學(xué)術(shù)不端文獻查重檢測系統 多語(yǔ)種 圖文 高校 期刊 職稱(chēng) 查重 抄襲檢測系統
為聚焦戰略性新興產(chǎn)業(yè)的需要,大力集聚頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、青年人才等各類(lèi)優(yōu)秀人才,加快建設“五個(gè)現代化天津”,所以天津頒布且制定了《“海河英才”行動(dòng)計劃》。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是天津開(kāi)放了本市的戶(hù)口政策,將“天津戶(hù)口”面向更多的人群,同時(shí)推薦和引進(jìn)各業(yè)界人才落戶(hù)在天津,從而加速天津的發(fā)展進(jìn)程。
天津落戶(hù)現在有兩種方式,第一種是積分制落戶(hù),第二種就是我們剛才介紹到的《海河人才計劃》。相對來(lái)說(shuō),海河人才計劃對于有落戶(hù)天津的朋友們來(lái)說(shuō)更為輕松一些,因為積分落戶(hù)的政策非常繁瑣且復雜,更多的是需要付出很多的時(shí)間才能拿到一個(gè)相對來(lái)說(shuō)比較高的積分,從而實(shí)現落戶(hù)計劃。
那么接下來(lái),我仔細給大家介紹一下符合海河人才計劃的幾種落戶(hù)方式吧。
首先符合以下條件,且身體健康、無(wú)犯罪記錄的國內外人才,可以申請在津落戶(hù)
1、學(xué)歷型人才。包括:全日制普通高校畢業(yè),本科生一般不超過(guò)40周歲;具有碩士學(xué)位的研究生,一般不超過(guò)45周歲;具有博士學(xué)位的研究生,年齡不受限制。
2、資格型人才。包括:獲得副高級及以上職稱(chēng)資格的;擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執業(yè)資格的。
3、技能型人才。包括:在本市用人單位就業(yè),高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿(mǎn)1年,或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿(mǎn)3年,具有高級職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲的;具有技師職業(yè)資格,不超過(guò)40周歲的;具有高級技師職業(yè)資格,不超過(guò)50周歲。
4、創(chuàng )業(yè)型人才。來(lái)津創(chuàng )辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)創(chuàng )業(yè)者,企業(yè)穩定運行超過(guò)1年,創(chuàng )業(yè)者累計繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元以上。創(chuàng )業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。
5、急需型人才。人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數字創(chuàng )意、航空航天、節能環(huán)保等戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才,由企業(yè)確定。各區人才辦負責組織所在區領(lǐng)軍企業(yè)的資格認定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。