學(xué)術(shù)不端文獻查重檢測系統 多語(yǔ)種 圖文 高校 期刊 職稱(chēng) 查重 抄襲檢測系統
今天和長(cháng)輩聊我的就業(yè)問(wèn)題,我想找人力資源管理相關(guān)職位,我只是覺(jué)得大學(xué)四年沒(méi)有白學(xué)。
長(cháng)輩覺(jué)得我好高騖遠,一個(gè)普通二本畢業(yè)的想管理人等等。說(shuō)實(shí)話(huà),我從未覺(jué)得現在的管理真如字面這樣,現在的管理更多的其實(shí)是服務(wù)吧!我從未想著(zhù)管理別人,連自己都管理不好的我,講真沒(méi)空理別人,還有,我覺(jué)得是個(gè)人都有比我優(yōu)秀的地方。
其次,人力資源管理相關(guān)職位可能是個(gè)吃力不討好的職位。比如公司上頭想辭退某員工,但人家肯定不會(huì )自己去說(shuō),于是會(huì )讓人力資源的去說(shuō),還不能讓員工對公司有任何不滿(mǎn),更不能有損公司形象;再比如績(jì)效和薪酬,這都是動(dòng)別人奶酪的事,公司利益要最大化,還要員工拼命干,少了不行多了更不行(▼皿▼#)等等。
像我們這種“明知山有虎,偏向虎山行”的人,沒(méi)點(diǎn)熱愛(ài),還真不太行!
祝我們越來(lái)越優(yōu)秀 #學(xué)習打卡丨1次
(以上僅個(gè)人之見(jiàn),不喜勿噴,謝謝?。?/p>